Елена Воронина: Социальный контракт – для честных и открытых людей

– Преимущество получают семьи, в составе которых не менее трех человек, потому что задача соцконтракта – вывести из состояния бедности как можно больше людей. Все программы обсуждаются на заседаниях межведомственной комиссии с участием управления и директоров наших учреждений, Центра занятости и представителей администраций города и района. Мы собираемся два раза в неделю и принимаем решение с учетом рисков неисполнения программы соцконтракта, ее разрабатывает специалист управления совместно с участником. 
С 1 октября прошлого года в управлении открыт отдел по заключению соцконтрактов, наша задача – не только заключить контракт, но и сопровождать его исполнение, увидеть конечный итог работы – повышение дохода семьи. Только тогда он считается эффективным. В составлении бизнес-плана бесплатно помогает и центр «Мой бизнес» в Иркутске, контактный телефон 8(3952)202-102.
– А неэффективные контракты встречаются?
– К сожалению, в регионе мы в лидерах по неээфективности соцконтрактов. В 2021 году таких насчитывается 48, это более 10 процентов от общего числа. В основном, по поиску работы. Много людей, которые получили одну или все выплаты – и потерялись. Есть четыре неэффективных соцконтракта по индивидуальной предпринимательской деятельности, один – по трудной жизненной ситуации. 
За 2022 год мы проанализировали еще не все, но уже 20 неэффективных насчитали. Теперь наша задача – вернуть назад выплаченные людям деньги, за два года это более четырех миллионов рублей. Выходим в суд, почти по 30 искам есть положительные решения суда, еще 10 рассматриваются. В целом нам удалось возвратить в федеральный бюджет около одного миллиона рублей. 
– По каким причинам соцконтракты не выполняются?
– Некоторые, получив деньги, уезжают, и мы не можем их найти. Кто-то после заключения соцконтракта на поиск работы предоставляет формальный договор об устройстве либо просто не устраивается на работу. Много случаев, когда человек трудоустраивается, но вскоре увольняется. И даже если это произошло по истечении года работы, контракт все равно считается неэффективным. Трудовая деятельность должна продолжаться как минимум два года. 
Часто бывает, что человек не проводит свои доходы официально, и это тоже говорит о неэффективности. Либо в программе ставит высокую сумму дохода, а по факту получается значительно ниже. Поэтому на комиссии мы предупреждаем об ответственности и объясняем, что не просто раздаем бюджетные средства, а помогаем семье встать на ноги и начать обеспечивать себя. 
На последнем заседании из восьми мы утвердили только две программы социальной адаптации, в трех случаях отказали, еще три отправили на доработку. Учли все риски: организационные, профессиональные и маркетинговые навыки, опыт работы в той или иной сфере. Не в пользу соискателя говорят и неисполненные кредитные обязательства – из 68 неэффективных соцконтрактов  в 95 процентах люди имеют долги по исполнительным листам.
– Какие направления для открытия своего дела вы бы посоветовали?
– Успешно работают все автомастерские – мы недавно смотрели и сложилось хорошее впечатление. Неплохо идет производство, у нас открывали сыроварню, швейные мастерские. Есть положительные практики многодетных семей по туризму, парикмахерским услугам с выездом на дом и скидками для пенсионеров, фото- и видеосъемкам, гончарному искусству, выращиванию и продаже микрозелени, ростовым куклам, барбершопу. 
Очень перспективное направление – ведение личного подсобного хозяйства, в нынешнем году мы можем заключить 26 соцконтрактов. Люди переводят земли, полученные  под индивидуальное жилищное строительство, для ведения подсобного хозяйства, заводят птицу и скот, выращивают овощи, зелень и ягоду, реализуют продукцию и официально показывают доходы. Уровень жизни таких семей растет. 
– Что нужно сделать усольчанам, решившим заключить социальный контракт?
– С начала года мы заключили 45 контрактов в городе и 16 в районе, деньги еще есть, мы ждем желающих. Как и по другим мерам поддержки, подать заявку на заключение соцконтракта можно через портал Госуслуг. Для начала подсчитайте доход своей семьи, затем посмотрите, какие объективные обстоятельства для заключения контракта у вас есть. Следующий шаг – составление бизнес-плана. Остановлюсь на самом важном. 
Первое: человек должен прийти к нам на заключение контракта с взвешенным решением реально вести бизнес или работать не только во время действия контракта, но и в будущем. Второе: в первую очередь мы ждем семьи с детьми. Третье: мы приглашаем открыть бизнес в еще не заполненных сферах, таких как сельское хозяйство, обслуживание автомобилей и производство. Тем, кто идет к нам с чистыми и открытыми намерениями, бояться не стоит. 
Вопросы задавала Инна ПРОКОПЕНКО.
Фото автора.