Сергей Баранов: Уголовный розыск – не место для слабохарактерных

5 октября в России отмечают День работников уголовного розыска. В преддверии профессионального праздника тех, кто находится на передовой борьбы с криминалом, кто оперативно раскрывает преступления и самоотверженно служит  делу торжества справедливости, мы встретились с заместителем начальника отдела уголовного розыска межмуниципального отдела МВД России «Усольский» Сергеем Барановым.
‒ Сергей Валерьевич, расскажите немного о себе. Где вы родились, выросли, учились?
‒ Я коренной житель Усолья-Сибирского, с 2007 года получал образование в Восточно-Сибирском институте МВД по специальности «Правоохранительная деятельность», учился пять лет очно. В Усольском отделе уголовного розыска в 2011 году проходил практику, а в 2012 пришел сюда уже работать. Через какое-то время я стал оперуполномоченным и отвечал за оперативную обстановку в Привокзальном районе. А сейчас, буквально с 1 октября, назначен заместителем начальника отдела уголовного розыска. В принципе, служба в УГРО для меня началась с 17 лет, просто позднее курсантские погоны сменились на звездочки. Когда в институте их надеваешь, уже можно считать, что ты несешь службу.
‒ В органы внутренних дел вы пришли, продолжая семейную династию?
‒ Нет. В моей семье никто никогда не работал в полиции, можно сказать, я первооткрыватель, скажу больше, даже госслужащих в семье нет. Родители всю жизнь работали на производстве, на швейной фабрике, и занимались индивидуальным предпринимательством.
‒ Тогда почему выбрали именно эту профессию?
‒ У отца всегда было много знакомых, в том числе сотрудников внутренних дел, с которыми я тоже общался. Естественно, был переломный момент перед поступлением в институт, у всех он происходит, начинаешь думать о том, кем ты себя видишь в будущем. Тогда мне рассказали о преимуществах, а стабильности мы хотим все, о том, что не нужно идти в армию, потому что ты уже на службе и зарплату получаешь... Однако, несмотря на все плюсы, многие мои сверстники не доучились, не выдержали дисциплины.
‒ Как близкие относятся к вашей работе?
‒ Конечно, с уважением. Сын Михаил хочет в дальнейшем стать сотрудником полиции, это его выбор, и я его, безусловно, поддержу, хотя мне, как отцу, тревожно, но я не буду его отговаривать и советовать что-либо. Своим детям всегда желаешь лучшего, хочется, чтобы у него были планы на жизнь и время на их реализацию. У сотрудников полиции, по крайней мере нашего подразделения, планы даже и наметить не получается. Каждое утро просыпаешься и не знаешь, как пройдет твой день. Бывает, могут позвонить, и нужно тут же ехать в другой город, либо на задержание. Профессия очень интересная, если ты к работе относишься с азартом, то это огромный плюс.
‒ Сколько может длиться рабочий день?
‒ От зари до зари, как в той песне. Многие удивляются, как так можно, работать день и ночь, родственники спрашивают: «Может, пару выходных дадут?», а я отвечаю: «А кто работать-то будет?» Ощущается дефицит кадров. До реформирования структуры МВД сотрудников уголовного розыска было намного больше.
‒ Сегодня как, на ваш взгляд, обстоят дела с криминалом в нашем городе?
‒ Правонарушений на данный момент стало меньше, усольчане очень изменились, стремятся к лучшему. Преступления совершаются в основном имущественного характера – кражи, грабежы. Бывают ситуации, что наблюдаешь и думаешь: «Ну зачем было это делать?» Помню, когда начинал работать, в том же 2012 году были квалифицированные составы уголовных дел, у преступников все было распланировано, сбыт налажен, существовала система правонарушений. Сейчас преступления стали более бытовыми. К примеру, забыл кто-то телефон, прохожий его забрал. Зачем забрал? Сам не знает.
‒ Экраны телевизоров заполонили фильмы и сериалы про полицейских. Как вы к ним относитесь, и насколько там все близко к реальности?
‒ Отрицательно, но не ко всем. Есть фильмы, которые стоит посмотреть людям, собирающимся посвятить жизнь службе в полиции, при этом нужно смотреть два раза, до поступления на службу и во время карьеры. Например, «Место встречи изменить нельзя» и «Ликвидация». А из сериалов «Убойная сила», особенно сезон про командировку на Кавказ. В 2013 году я тоже был на Кавказе, являюсь ветераном боевых действий.
‒ Самое громкое уголовное преступление, которое вам удалось раскрыть?
‒ Кража нефрита из офиса Федеральной службы судебных приставов. Было похищено более 200 килограммов общей стоимостью почти один миллион рублей. Раскрытие преступления длилось полгода, для кражи это очень долго. Также запомнился разбой в компании, предоставляющей микрозаймы. Гражданин, угрожая ножом, похитил денежные средства. В последующем его личность была установлена, но у нас на поиск ушли целые сутки. Поймали мы его в городе Иркутске.  Уехали из отдела в четыре утра и вернулись в шесть утра следующих суток, но уже с пойманным преступником.
‒ А если в среднем, сколько времени занимает раскрытие одного преступления?
‒ Если обычное преступление, то в течение двух или трех дней, но тут тоже влияет множество факторов, много чего может помешать раскрытию дела. Всегда нужна логически выстроенная цепочка: как, почему, кем, какие цели человек преследовал, совершая это преступление, и так далее.
‒ Можете рассказать о курьезных случаях из вашей практики, и часто ли они бывают?
‒ Не так часто, но иногда и день за днем случаются, наши граждане очень многогранны, особенно в алкогольном опьянении. Недавно был случай, мужчина заявляет о хищении машины. Два часа мы искали этого мужчину, нашли его в очень пьяном состоянии и спрашиваем: «Где в последний раз оставляли машину?» Объясняет, что оставил возле гаража. Приезжаем к гаражу, машина на месте, а нам пришлось на это потратить время.
‒ Сергей Валерьевич, как вы проводите свободное от работы время, если оно выпадает?
‒ Во время отпуска с семьей стараемся путешествовать, ездим на море. Даже поездка на Байкал в выходные дни приносит позитивный настрой, помогает разгрузить мозг и отвлечься от работы. Сын увлекается футболом, стараюсь с ним заниматься спортом, можем даже на батут вместе сходить.
‒ Какими качествами нужно обладать, чтобы работать в уголовном розыске?
‒ Здесь не место слабохарактерным, если у человека нет определенного стержня, ему здесь делать нечего. Мы обычные люди, просто выполняем свою работу, но закалка должна присутствовать.
‒ Это зависит от характера или можно как-то себя перевоспитать?
‒ К этому можно прийти, кто-то может это сделать, а кто-то нет.
‒ Те, кому не удалось это сделать, уходят?
‒ Да. Человек просто понимает, что это не его место, чаще всего уходят в подразделение, где работа поспокойнее. В нашем отделении остаются одни фанаты своего дела. Думаю, что человек должен любить свою работу и заниматься любимым делом.
Беседовала Екатерина ДУДЧЕНКО.
Фото из архива С. Баранова.