В Усолье стало меньше рабочих мест

ЦЗН приглашает усольчан принять участие в ряде федеральных программ. Так, женщины, находящиеся в декретном отпуске, могут повысить свою квалификацию (особенно эта программа пользуется спросом у бухгалтеров и кадровиков), уже десять молодых мам воспользовались этой возможностью. Кроме того, бесплатно обучают пенсионеров - правда, только в том случае, если у них есть на руках договор с работодателем, что после учебы их берут на работу. ЦЗН организует стажировку для молодых специалистов, только что окончивших вуз, уже девять вчерашних студентов воспользовались этой программой, часть из них осталась работать на месте стажировки, остальные устроились на другие места работы. Кроме того, государство компенсирует работодателям затраты на оборудование рабочих мест для инвалидов, к примеру, если предприятие потратило средства на организацию труда инвалида первой группы, компенсация составит 100 тысяч рублей.

- За девять месяцев этого года на неполный рабочий день переходили 216 усольчан, но глобального беспокойства это вызывать не должно, поскольку речь идет о работниках мебельных производств, и это для них сезонное явление. А вот другая информация, наоборот, не внушает оптимизма: от 26 организаций в ЦЗН поступили сообщения о высвобождении 258 рабочих мест. Это значит, что на 258 рабочих мест стало в нашем городе меньше. О вновь созданных рабочих местах в ЦЗН никто информации не предоставлял, - сообщила И.Сидорова.