О том, какие меры воздействия к недобросовестным работодателям применяла администрация города в 2015 году, 1 февраля заместитель главы администрации Наталья Алтунина рассказала на расширенном планерном совещании с руководителями предприятий и организаций. Усольчанам, которые были трудоустроены в обход действующего законодательства, предлагалось, пусть даже и анонимно, сообщить об этом представителям власти. Мера оказалась действенной.
В результате было выявлено 104 неофициально трудоустроенных граждан. После бесед специалистов администрации с их работодателями с 88 из них заключили договоры в соответствие с Трудовым кодексом РФ. Люди стали получать «белую» зарплату и весь положенный соцпакет. Но вопрос остается открытым, все понимают, что получающих зарплату в конверте или даже работающих неофициально в городе еще много. Это им аукнется в пенсионном возрасте, когда выяснится, что долгие годы взносы работодателей в Пенсионный фонд были минимальными или их не было вовсе. Как быть, решать вам, сообщить властям об организациях, не соблюдающих трудовое законодательство, граждане могут всегда. Ну, а, если есть возможность, то на такую работу лучше вообще не устраиваться.
Ольга КОРОЛЁВА.
